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Il problema

In molte imprese artigiane tedesche c’è carenza di lavoratori qualificati e di apprendisti che può minacciare l’esistenza stessa dell’impresa.

Secondo un sondaggio del portale delle Camere di commercio austriache
50%
delle aziende risente molto della carenza di lavoratori qualificati
72.5%
delle aziende ha posti vacanti da più di 6 mesi
83.5%
delle aziende investe troppo tempo nella ricerca di personale
38.5%
delle aziende è in difficoltà a causa della mancanza di lavoratori qualificati.

I motivi


Oggi spesso gli annunci di lavoro si trovano ancora sui quotidiani o in formato PDF su una delle numerose piattaforme online.

Tuttavia i giovani sono abituati all’immediatezza della comunicazione tramite smartphone e sui social media.

Tale uso di canali differenti fa sì che domanda e offerta non si incontrino.

Le aziende impiegano tempo e denaro nella ricerca di personale senza successo.

L’idea


Innoviamo la ricerca di personale e di lavoro nell'era digitale con un approccio al passo con i tempi, eliminando CV e colloqui.

Andiamo incontro ai candidati (m/f/d) nel loro mondo, quello dei social media, con richieste e offerte di lavoro in formato video.

La ricerca è completamente gratuita per i candidati (m/f/d) e comporta costi minimi per i datori di lavoro.

my-craft-job startet am 31. März

Abbiamo iniziato!

Datori di lavoro

Come creare un’offerta di lavoro perfetta


1. Registrazione

Compilate una semplice maschera con il nome dell'azienda, il tipo del lavoro e una breve descrizione.

2. Foto

Caricate fino a cinque foto che mostrano la vostra azienda o il futuro posto di lavoro che invoglino ad approfondire la conoscenza dell’azienda.

3. Video

Presentate voi stessi o i processi lavorativi della vostra azienda in un video che può durare fino a 60 secondi.

Esempi di video
4. Requisiti

Indicate in poche parole i requisiti minimi che i candidati (m/f/d) devono soddisfare.

5. Ulteriori indicazioni

Potete inserire altre indicazioni rivolte ai potenziali interessati (m/f/d).

6. Data di inizio

Specificate la data di inizio del rapporto di lavoro.

7. Retribuzione

Inserite le informazioni relative alla retribuzione.

Fatto!

Ecco come creare un’offerta di lavoro efficace in meno di cinque minuti.

Inizia subito!

Candidati

Come creare una ricerca di lavoro


1. Registrazione

Per chi (m/f/d) cerca lavoro qui è sufficiente inserire uno nome utente, il codice postale del luogo di residenza e l'anno di nascita.

2. Foto

I candidati (m/f/d) possono caricare velocemente fino a cinque foto di se stessi o di un recente diploma, lettera di referenze o anche pagella.

3. Video

I candidati (m/f/d) si presentano in un video che può durare fino a 60 secondi.

Esempi di video
4. Requisiti

I candidati (m/f/d) devono confermare di soddisfare i requisiti minimi richiesti dal datore di lavoro.

5. Ulteriori indicazioni

I candidati (m/f/d) possono inserire ulteriori informazioni o richieste personali.

6. Data di inizio

I candidati (m/f/d) indicano da quale data sono disponibili.

7. Retribuzione

I candidati (m/f/d) possono dichiarare quanto vorrebbero guadagnare.

Fatto!

In questo modo chi cerca lavoro (m/f/d) può caricare gratuitamente varie candidature in meno di cinque minuti.

Inizia subito!

Team

Mit Spaß bei der Sache!


Consulenti

L'artigianato, proprio nel mezzo!


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